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2020年應該如何做好團餐?

導讀


2019年中國團餐市場規(guī)模高達1.5萬億元,占整個中國餐飲市場的33.23%,正處于萬花齊放、百家爭鳴的時代。對團餐行業(yè)來說,正如狄更斯所言,這是最好的時代,也是最壞的時代。

新冠疫情激起了更多局外人對團餐市場的關(guān)注,社餐的寒冬加劇了社餐內(nèi)的行業(yè)淘汰與洗牌速度,疫情激化了團餐市場,讓競爭變得白熱化,也逼著團餐行業(yè)朝著更加專業(yè)化和標準化方向發(fā)展。在快速迭代、跨界打劫的時代,必將有更多的“黑馬”持續(xù)的殺出,而不思進取、反應遲緩的“白馬”大概率會敗給活力十足、厚積薄發(fā)的“黑馬”!



團餐服務.jpg



如何做好團餐?

“好的心態(tài)+匠人精神”



1 做團餐一定要挨得住寂寞,這是一個修煉心智,啟迪人生的行業(yè)。它會讓你徹夜失眠,也會成為讓你人生自豪的事業(yè)。


2 永遠專注企業(yè)自身的管理,包括團隊和內(nèi)部管理的一系列的細節(jié)。千萬不可以玩虛無飄渺的概念。團餐的終極解決方案只有四個字:好吃不貴。


3 做為團餐行業(yè)一員,你必須永遠清楚自己的定位,只有把自己放在地板上摩擦,你才可能沒有你的瓶頸,沒有你事業(yè)的天花板。要是把自己放在天花板上,你就會失去了可塑的空間。


4 當團餐規(guī)模做到10億元規(guī)模的時候,必須擁有配套的管理系統(tǒng)。20億靠信息化,30億依托產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同。40億元以上,都不是你自己的,你就是一個平臺和生態(tài)。

關(guān)鍵是100家團餐公司的老板有100種認知。大部分老板求生存,僅僅把這個行業(yè)當成了一種賺錢的途徑;又有多少人真的把它作為一番事業(yè),一份情懷,帶動行業(yè)的發(fā)展呢?


5 團餐相比較于社餐整體行業(yè)來說,同行間很難走向團結(jié),甚至不可能整合資源在一起抱團發(fā)展。因為團餐同行間屬于B2B的業(yè)務競標關(guān)系,所以沒辦法要求大家拿底牌出來給大家圍觀。


6 任何餐飲包括團餐的終極比拼,一定是供應鏈的三個維度:長度,寬度,深度。

長度指供應鏈條的起始端的種養(yǎng)殖基地建設(shè),誰擁有供應鏈的長度越長,誰最先建立起來自己企業(yè)的護城河;寬度是指配送覆蓋的區(qū)域,你的供應鏈是否可以覆蓋越南,新疆,這才是優(yōu)勢;深度就是產(chǎn)品研發(fā)能力,擁有多少品類的產(chǎn)品系列,以提供不同地區(qū)不同客戶不同消費者的個性化的膳食服務。


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